Tập đOàn Atlassian Tuyển Dụng 60 Kỹ Sư Phần Mềm Tại Việt Nam

Trong bài viết này, mình tóm gọn những ý chính yếu nhất nhằm giúp các anh chị có thể ứng dụng được ngay. Do chỉ là thủ thuật bỏ túi thôi, nên mình không giải thích kỹ từng vấn đề, và nếu thấy...
Oh well, mình sẽ để các bạn tưởng tượng phần còn lại. Về phía mình thì mình cảm thấy buồn cười, nếu công ty bạn tốt họ sẽ tự ở lại, nếu họ nghĩ công ty xấu họ sẽ đi, vốn chẳng có ai tác động vào mình để làm chuyện đó. Cách bạn đối xử với nhân viên khi ra đi thế nào cũng là một tiêu chí để họ quyết định có quay lại hợp tác với bạn không đấy!
confluence thấy cả nước mắt và sự run rẩy trong câu giọng cứng cỏi của chị ấy. Có một số bạn là tuần đầu tiên đi làm, và họ còn kẹt hơn là người tôi nói ở trên. Có rất nhiều câu hỏi và bực tức đổ lên HR, những người cũng là recruiter của công ty. Mình sẽ nói ngắn gọn, vì nó là vấn đề nhạy cảm. Sếp sợ rằng bạn sẽ mang nhân viên và contact points đi, thậm chí ngay cả sau khi công ty con này đóng cửa.
Hãy cố gắng chu đáo và quan tâm đến người khác ngay cả khi dường như là không thể để làm chuyện đó! Những việc bạn làm tưởng như sẽ không ai nhớ đến, không ai quan tâm nhưng thực ra là có và đó sẽ chính là nhân tố để bạn thành công hơn trong nghề tuyển dụng này. Chúc các bạn may mắn! Bài viết ngày 05 Dec 2016 và đã có sự cho phép của tác giả để được re-blog lại trên JobSeekers.vn Thủ thuật bỏ túi khi tìm việc mùa Covid-19
Oh well, cũng chẳng quá tệ! Mình cũng nghĩ vậy, ai không thích thì đừng nói chuyện. Recruiters với cú sốc đó chắc cũng cần ở một mình. Đời chẳng như mơ, cho dù nó đang là địa ngục rồi!
Cuối cùng thì Atlassian Viet Nam đóng cửa, ai trong chúng tôi rồi cũng tìm được một mái nhà mới, thường là tốt hơn về mặt benefit vì các công ty tuyển người họ biết chúng tôi đến từ đâu. Bản thân tôi, sau khi leave công ty, được giúp đỡ rất nhiều để có thể tìm được nơi mình muốn và tôi sẽ không bao giờ quên ơn những người đã giúp tôi. Co lẽ với các bạn HR và recruiter, đây không phải là lần đầu tiên các bạn biết chuyện này. Mình chỉ muốn nói rằng, công việc của các bạn sẽ không dễ dàng như người ta vẫn nói.
Có một anh là bạn của một anh Technical Lead trong công ty. Ngày công ty thông báo đóng cửa, anh ấy không biết nên hớn hở gọi cho bạn mình “Tao ký giấy nghỉ công ty tao rồi nha! Đợi 2 tuần nữa tao qua chỗ mày! Khi recruiter gọi điện, tôi không biết là anh ấy bị sốc và buồn giận thế nào, tôi chỉ thấy chị recruiter phải giải thích và xin lỗi anh ấy nhiều lần.